KOLAS 업무

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숙련도시험

정의
  • 시험 기관간 비교를 통하여 미리 확립된 기준에 대한 참가기관의 시험 수행도 평가
  • KOLAS 공인기관은 숙련도시험 운영기준(KOLAS-R-003)에 의거 3년에 1회 이상 중분류별로 숙련도시험 실적 필요
  • 기대 효과
    인정요구사항, 내부품질관리 충족, 시험결과의 정확도 및 시험능력 제고
    방법 및 절차의 입증, 측정 문제의 식별, 직원 교육 효과, 고객 신뢰도 향상
근거 및 규정
  • 운영근거
    KOLAS-R-001 KOLAS 공인교정기관 지정제도 운영요령
    KOLAS-R-002 KOLAS 공인 시험 및 검사기관 인정제도 운영요령
    KS Q ISO/IEC 17011 적합성평가 - 적합성평가기관 인정기구의 요구사항
    KS Q ISO/IEC 17025 시험 및 교정기관의 적격성에 대한 일반 요구사항
  • 운영규정
    KOLAS-R-003 숙련도시험 운영기준
    KOLAS-R-006 숙련도시험 운영기관 인정제도 운영요령
  • 관련표준
    KS Q ISO/IEC 17043 적합성 평가-숙련도시험 일반 요구사항
    KS Q ISO 13528 시험소간 비교 숙련도 시험용 통계적 방법
프로세스

프로세스

수행도 평가
  • 교정분야의 경우 En 값에 기초하여 수행도를 평가
  • 교정분야 수행도 평가

  • 시험분야의 경우 z값에 기초하여 수행도를 평가
  • 시험분야 수행도 평가

기밀유지
  • 숙련도시험 프로그램 참가기관의 비밀 보장을 위해 참가기관별 비밀코드 사용
  • 결과보고서에 공개되는 정보는 참가기관의 장비사양, 측정결과, 측정불확도, CMC, 수행도평가 결과, 검토의견 등으로 제한
  • 숙련도시험을 통하여 얻게 된 모든 정보 및 자료는 기밀사항으로 취급
    단, 한국인정기구(KOLAS)에서 요청할 경우 관련 정보가 제공될 수 있음

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